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青岛求实职业技术学院转发《山东省人力资源和社会保障厅关于开展2021年全国人才与人事研究论文征集的通知》

作者:青岛求实学院 建筑学院

发布时间:2021/3/24

访问量:1048

各市人力资源社会保障局,省直有关部门(单位),各高等院校:

为做好中国人事科学研究院“2021年全国人才与人事研究”论文征集工作,经研究,决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集,现将有关事项通知如下:

一、论文主题

围绕“人才队伍建设、人事制度改革及人力资源管理科学化研究”等方面撰写论文。

二、报送要求及时限

请各市、各有关部门(单位)做好论文征集组织工作。每市推荐论文不少于2篇;省直有关部门(单位)和高等院校可根据实际情况,组织有关人员积极参与,并于2021年5月28日前按照相关格式要求(详见附件),将论文电子版直接发送至省人力资源社会保障科学研究院。

根据论文征集情况,将组织专家进行审阅,择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选,并在《山东人力资源和社会保障》杂志刊发。中国人事科学研究院将组织获奖论文进行会议交流,选取部分优秀论文汇编成册,公开出版,供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。

 

联系人:毛凯程

电  话:0531-86112508

邮  箱:mkcrst@shandong.cn

 

附件:论文格式要求

  

山东省人力资源和社会保障厅

2021年3月17日 

(此件主动公开)

(联系单位:省人力资源社会保障科学研究院)

 

 

 附件

 

论文格式要求

 

一、论文结构

1.论文应由题目、作者姓名、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介构成;

2.论文(含图表)篇幅控制在5000﹣8000字之间;

3.论文题目一般不超过20字,作者不超过三位;

4.摘要字数控制在100﹣300字左右,一般应包括目的、方法、主要结果和结论,关键词3~5个;

5.一级标题居中,使用“一、二、三……”,二级标题使用“(一)(二)(三)……”,三级标题使用“1、2、3、……”,四级标题使用“(1)(2)(3)……”,五级标题使用“①②③……”;

6.表格或图片分别统一排序,排序格式如“图2-1”、“表2-1”)。若含数学公式、图表,请务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰规范。图表请勿使用彩色和阴影背景,并请标明名称和资料来源,表格尽可能采用三线开放式。数量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准;

7.正文引用采用脚注、上标格式,如“①②③……”务必确保文中引用与文中脚注一一对应;

8.参考文献规则为GB/T 7714-2005《文后参考文献著录规则》,文献类型,根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定,以单字母方式标识;

9.作者简介附于论文最后,须包含姓名、单位、职务、职称、固定电话、手机号码、电子邮箱、微信号、邮政编码、详细地址等信息。

二、字体字号

1.论文标题为“黑体”小二号字加粗,居中;

2.作者姓名为“楷体”小四号加粗,不同人名之间空1格、并以脚注呈现作者简介(姓名+单位+职务职称);

3.摘要和关键词首行缩进,为“楷体”小四号,“摘要”二字之间空1格并加粗,“关键词”三字要加粗,不同的关键词之间空1格;

4.正文为宋体小四号字体,设1.5倍行距,其中一级标题使用四号黑体加粗;二级标题首行缩进,使用小四号楷体加粗;三级标题首行缩进,使用小四号宋体加粗。英文用Times New Roman字体;

5.正文中的“表、图”编号、标题及说明,均使用“楷体”5号字加粗并“居中”;

6.“参考文献”四个字为“宋体”小四号字加粗,居中;内容为“楷体”小四号字,左对齐。